深圳得润电子如何?

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1.工资水平 得润电子的薪资结构是基本工资+绩效工资+各类补贴,其中基本工资4000元/月,绩效工资主要与岗位和工作量有关,每个月300-800不等;各类补贴包括住房补贴500/月、车补200/月、高温补贴(6月份)400/月、饭补300/月等。年终奖会根据公司整体业绩和部门业绩发放,基本上1.5个月-2个月的工资,年底双薪,还有额外的春节补助(1000元现金)。所以,税后收入还是挺可观的。

2.员工福利 除基本薪酬外,公司还为员工缴纳五险一金、商业保险、补充医疗(商业险)、子女奖学金等,节假日还会有礼品或慰问金。另外,为了提供良好的生活工作氛围,公司还成立了工会,定期举办文娱活动,如篮球赛、户外拓展、年度旅游等。

3.晋升机制 得润电子采取“能者上”的晋升原则,为人才创造更多的晋升机会,让人才的价值得到充分的体现。同时,对于中高层管理人员的选拔,会到外部聘请专业的人力资源咨询公司协助选拔,确保用人标准。在得润电子工作,还有机会获得到其他优秀企业学习的机会,比如华为。

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