亿通万达科技怎么样？
本人入职亿通，已经离职 先说氛围吧，在亿通工作过的应该都知道亿通的洗脑功力（自称学习型公司），各种晨会夕会，大会小会，会上的游戏，歌曲，舞蹈，演讲不胜枚举，目的就是为了洗脑和催泪，如果在这期间你感到不适或者反感那么你就对了，因为这就是亿通想要的结果。
再说文化理念，亿通一直打着企业文化牌，要求员工要学会感恩，做好分内之事，相信奇迹，并且要微笑面对客户及用户（亿通所谓的用户就是买过他东西的人）。但事实真的是这样吗，我来告诉你，一个企业能走到多大，跟领导是密不可分的，而亿通的领导，我只知道李阳博，一个没有丝毫金融从业经验，仅有一张嘴的面孔，整天就是鸡汤洗脑，谈梦想，说实话我真的怀疑他的学历和人品。
其次，亿通的制度不成熟且多变，自恃清高，没有真正去考虑过员工的实际情况，想一出是一出，今日让你穿西装打领带，明日就可能让你穿工装戴安全帽，上午还让你考金融资格证，下午可能就去挖煤，说多了都是气，总之就是在坑员工，从入职到这个公司开始，你就要做好被套路和背锅的准备。
最后，我想说，任何一个公司都有它的好的一面，同样也都会有不好的地方，我认为重要的是，作为新员工你是否能够融入这个团队，能否接受它的优缺点，而我，实在是无法忍受，所以选择了离开。