西安海港城生意怎么样？
从开业前的疯狂宣传到开业时的万众瞩目，再到如今的冷冷清清，西安海港城可谓是娱乐圈新闻榜上的红人。如今，在海港城上班的员工发现生意严重下滑后，便要求涨工资以求改善现状，甚至不少员工直接要求老板退薪解约，但老板不仅没答允要求还出言不逊，称员工为“贼”。员工们的行为是否合理，而老板的此番言行是否欠妥呢？
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西安海港城员工要求加薪遭拒后拒签合同 老板称员工是“贼”
西安有个名为“海港城”的商场，位置十分好找，就在西安经济技术开发区内的城市星座的2层。6月1日，“海港城”开业，但开业当天商场内人气十分冷清。老板姓杜，是来自深圳的一家商业管理公司，在采访中杜老板宣称，该项目总投资5亿元，有100多个品牌，30%都是首进西安店。 然而开业3个月不到，“海港城”的生意骤然变得清淡，不少品牌生意惨淡，有的柜台一周都没有一个顾客。
6月1日开业当日，“海港城”内外工作人员约有700人，但开业现场情况却让人哭笑不得：商场内没有任何喜庆气氛，客流稀少，服装区甚至门前空旷无人。
“开业时生意就不好，这几天更是没一个人。2楼现在只剩我们一家服装店还在坚持，3楼到现在还没有一家店开业。”在“海港城”A座2层的一家服装店内，老板赵先生一边摊手叹息，一边抱怨着萧条的生意。赵先生透露，今年4月他在海港城租下一店面，开业不久便发现店内衣服售价与周边购物中心内的品牌店基本一致。“我生意不好，当然不会怪‘海港城’，其实主要是这里定位不清晰，来的客群不够精准。”
一个消费群体定位不准确，业态搭配不协调，内部运营理念与市场经济发展要求不衔接的商城，居然斥资5亿元打造，称“投资5亿元打造陕西首个海洋主题商城”。当记者将上述问题反映给杜老板时，杜老板语气焦急且强硬。随后 ，记者就“5亿元”和“海洋主题”两个话题进一步追问，杜老板闭口不谈，表示这里就是一个商业街，要找麻烦就去消费者协会或工商局，“你们这些记者就是喜欢无中生有”。
不仅如此，记者随后来到了“海港城”3楼，在这里不仅有游泳馆、健身房，还有大型连锁早教机构，连商场的负责人也不清楚究竟是哪些人在使用这些场所。记者随机询问了几位顾客，他们大多也对此一无所知。
员工要求加薪却被骂“贼”
员工们称原本薪水并不低，而且一天工作只有6小时。可近半个月来，不少同事因工作实在清闲，就在没有经店主同意的情况下，将上班时间调至8时上班、11时半下班，照样是每周工作6天，比正常工作时间也仅仅少了半小时。本以为这是老板乐意看到的，可是老板得知此事后，竟然对员工们破口大骂：“一个个跟贼一样，看哪儿有钱就往哪儿窜！”。
面对员工们的要求，杜老板不但拒不承认经营中存在严重问题，反而称“这是你们在违反劳动纪律，这是偷盗公司财产”。为此，员工们进行了4天抗争，如今却只能面对着冷冷清清的商场，忍受着老板“贼”的称谓。
企业的发展需要诚实守信，要想在这个社会中存活并得到良好发展，良好的经营管理模式也是必不可缺少的要素。如今，不少企业纷纷陷入了“人工危机”，企业应该调整人力资源的战略，从“人才高地”转变为“人才洼地”，以薪酬的适度竞争吸引人才，以发展作为留住人才的保障。而在海港城，本该成为消费者“海洋”的商城，却是员工们在海洋中苦苦生存。